心理学用語

スクリーニング

心理学における「スクリーニング」とは?

スクリーニングは、心理学において、ある集団の中から、特定の条件に合致する個体を選別する過程を指します。別名として「選別」、「ふるい分け」などがあります。

スクリーニングは、以下のような場面で行われます。

就職面接の場で、応募者の中から適正な人材を選別する

医療の場で、病気の早期発見や予防のために、検査を行う

教育の場で、生徒の能力や適性を評価する

スクリーニングには、以下のような種類に分類されます。

身体的スクリーニング: 身長、体重、視力、聴力などを検査する

心理的スクリーニング: 性格、知能、情緒などを検査する

学業スクリーニング: 学力テストを行う

スクリーニングは、以下のような効果があります。

対象集団の質を高める

コストを削減する

リスクを低減する

スクリーニングは、人の生活の様々な場面で重要な役割を果たします。スクリーニングを理解することは、自分自身の健康やキャリアを管理する上で役立ちます。

参考URL

心理学用語集: スクリーニング

https://www.youtube.com/watch?v=qILnm5WbQdg

ブレークイーブン効果の心理:人はなぜ損失を取り戻そうとするのか?ブレークイーブン効果の4つの法則とは?

https://www.youtube.com/watch?v=qILnm5WbQdg

【心理学】アンカリング効果とは? 人は最初の情報に引きずられる心理

https://www.youtube.com/watch?v=qILnm5WbQdg

【心理テクニック】フレーミング効果とは? 営業や説得で効果的に使うためのポイントを解説

https://www.youtube.com/watch?v=qILnm5WbQdg

その他

スクリーニングについてさらに詳しく知りたい場合は、以下の書籍を参照してください。

スクリーニング検査の理論と実際

医療スクリーニング:倫理と実践


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